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A certificação Well, que coloca as pessoas no centro de projetos de arquitetura e design, melhorou a vida de muitos colaboradores empresa espanhola CBRE. E gerou benefícios reais à companhia, com retorno garantido do investimento
No ano de 2013, o International Well Building Institute (IWBI) iniciou um movimento para tratar de questões relacionadas à saúde e bem-estar em ambientes construídos. A partir disso, o objetivo foi fornecer a arquitetos e designers diretrizes sobre como fazer uma diferença real e mensurável em nossos espaços corporativos e urbanos.
E, mesmo que um projeto não tenha como objetivo principal a certificação em si, o padrão de qualidade Well oferece um modelo inspirador ao considerar uma abordagem de design centrado no ser humano. Algo fundamental nesse tempos atuais, diga-se.
A Certificação Well observa sete conceitos que devem ser considerados e cumpridos no escopo de um projeto de arquitetura e decoração. São eles: ar, água, nutrição, luz, condicionamento físico, conforto e mente. E existem três níveis de certificação disponíveis: prata, ouro e platina, os quais dependem de quantos critérios um projeto atende.
A necessidade de espaços que promovam o bem-estar
Com mais da metade da população mundial vivendo agora nos centros urbanos, as doenças crônicas estão se tornando cada vez mais frequentes. Globalmente, 76% dos funcionários relatam uma luta com o bem-estar.
Para se ter uma ideia de sua relevância, só nos EUA o estresse relacionado ao trabalho custa aproximadamente US$ 345 bilhões ao ano.
Logo, essas questões indicam uma clara necessidade de espaços mais saudáveis para que se consiga níveis melhores de qualidade de vida e bem-estar das pessoas.
Projetar e decorar com as pessoas em mente, sendo o foco principal, é um tópico crescente que não pode mais ser esquecido nos dias de hoje. É por esse motivo que o Well está rapidamente se tornando um padrão a ser seguido no setor. Não há dúvidas: obter a certificação Well é um meio de atrair os melhores talentos do mercado.
O famoso Relatório Global Human Spaces fez uma constatação importante nesse sentido. Nada menos do que um terço dos entrevistados afirmam que o design do escritório afeta sua decisão de onde trabalhar.
Além disso, a rica pesquisa também descobriu que:
Uma melhor qualidade do ar interno pode levar a uma melhoria de 8 a 11% na produtividade;
Uma melhor alimentação leva a uma redução de 27% na depressão, uma diminuição de 13% no sofrimento e uma melhor saúde mental;
Estar mais perto das janelas nos torna mais produtivos, especialmente se houver uma visão da natureza;
O conforto térmico tem um impacto significativo na satisfação da equipe e, mais ainda, se a equipe tiver controle sobre isso;
A adição de plantas no local de trabalho reduz significativamente o estresse, as preocupações com a saúde e a ausência de doenças.
Como é a Certificação Well na prática? Conheça o case da CBRE
Em 2016, o escritório da CBRE, localizado em Madri, foi o primeiro projeto na Espanha a receber a certificação Well. Eles abordaram vários dos conceitos da certificação em diferentes níveis de complexidade. Por essa razão, receberam a distinção nível ouro.
Ao abordar os conceitos de ar, conforto térmico e acústico, luz e mente, o tema biofílico intitulado de “cabana na floresta” acabou sendo introduzido no escritório. Esse esquema se concentrou em fornecer espaços dinâmicos e diversos para diferentes necessidades do usuário.
O escritório incorpora altos níveis de vegetações e uma gama de opções de iluminação para atender à necessidade de realização de tarefas, combinando luz elétrica e luz natural, a fim de elevar os níveis geral de conforto das pessoas.
Alimentação, aulas práticas e retorno do investimento
Agora, a empresa também fornece uma ampla variedade de alimentos saudáveis para seus funcionários, com todas as informações nutricionais disponíveis. Além disso a CBRE incorporou aulas regulares de ginástica e de práticas de Pilates, Yoga e um clube de corrida entre os funcionários. Assim, aborda diretamente os conceitos de nutrição e fitness.
Além de proporcionar mais saúde e qualidade de vida aos funcionários e colaboradores, a empresa obteve um retorno sobre o investimento no período de apenas um ano. Ou seja, os benefícios aparecem dos dois lados. A companhia também descobriu por meio de pesquisas que 80% dos colaboradores agora se sentem mais produtivos. E 90% sentem que o esquema implantado a partir da certificação Well teve um impacto positivo real na vida deles.
No Brasil a primeira certificação foi em 2016, conduzida pela empresa de consultoria em sustentabilidade Straubjunqueira. Eis uma constatação de que a certificação Well veio para ficar e revolucionar os espaços para o bem de pessoas e empresas.
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